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我对面试官说:你的思路才混乱呢(一个投资担保行业从业者的面试经历)

[color=red]【转帖】[/color]楔子:俺,男,28,小本,金融学专业,经济学学士,04年毕业至今一直在某投资担保公司从事客户经理职位,尽管该公司待遇尚可,但感觉职业发展前景一片黯淡,遂决定有合适的机会就换个地方做做.2月中旬的时候在智联看到某新成立的投资担保公司在招兵买马,鉴于其深厚的股东背景,俺就抱着试试看的态度投了份简单的简历,这一投一个多月如石沉大海,俺按部就班的工作着生活着都差点忘记这事./rX)]"^/[Bfu
　　 就在这周二,收到该公司的电话通知俺周五下午去面试,偶满心欢喜的答应了,周二晚上又接到电话说面试时间改为周四下午,俺说没问题,今天早晨9点又接到电话,说上午十点可不可以,俺说OK,10点准时到.
9k&dz5Z9r4X,l 　　 正文:俺10点准时到达面试地点,敲门进去,一年轻者热情的和俺握手,一年长者拿着一堆简历在看,让俺坐下,俺必恭必敬的坐下了,先问俺的名字然后从众多的简历中找出了俺的,找出来后,他们简单看了下,年长者让我先做个自我介绍,俺说俺本科金融,毕业4年一直在现在的投资担保公司从事客户经理职位,目前所在的公司是市担保协会会长单位,省担保协会副会长单位,公司组织架构比较粗线条,所以俺这个客户经理从保前调查到评审到保后监管都在做,工作范围涵盖了一般投资担保公司的业务部门和风险控制部门,俺说基本就是这样,
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{|kF P%zv3Z.c 他们就询问了俺俺们市的担保公司情况,俺简单做了介绍,他问俺平时要不要出去拉客户的,公司对俺有没有业务考核,俺说客户都是自己找来或者是银行介绍来的,这时候他们忽然发现了一个问题,就是俺的简历上写的是申请风险控制经理职位的,而他们是来面试销售经理职位的,他们问俺人力资源部门把俺的简历转到销售这边给俺说没,俺说没,那个年长者说那你想不想做销售,想的话就继续面试销售职位,不想的话就到此为止,但不会让俺白来,说可以回答俺的提问,
S1Z P$gYAU6vC
@,M!JAg0_3A6Iu8L5[ 俺说,俺本来应聘的是风险控制经理,俺对这个比较了解,你们公司的销售经理的职责和目标俺不知道,俺还没说完,那个年长者打断俺说,你就回答面试不面试销售经理职位,俺说,俺刚才可能没表达清楚,俺应聘的风控职位俺很了解,可是销售职位要做什么做到什么程度俺不了解,
t t+eI`umG WM!n(u*n-q.Z3z+]9MG
俺还没说完,他又打断了俺,他说业务部门和风控部门肯定是分开的,你现在只要回答是还是不是,俺说,俺都不知道销售做什么,俺怎么回答,他说你怎么思路这么混乱啊,俺有点火了,每次都不让俺说完就自以为是的打断俺,俺无比大声的说,你的思路才混乱呢,他又说是还是不是,俺说是,但刚才的问题俺持保留意见,于是年轻的开始给俺面试,
6YE0lJ,t l1J\a;]
*_(N+mtrQ 俺有三个问题回答的不好,一个是权利质押和存货质押的区别,一个是保理业务和应收帐款质押的区别,一个是对国内LC的理解,其它觉得都是比较熟悉的东西,最后年轻的总结说你很自信,对业务也比较了解,但理论上有所欠缺,然后问俺还有什么问题要问,俺说俺要澄清最初的问题,俺说每个公司的销售定位不同,有的投资担保公司的销售只管拉客户,接不接又是业务部的事了,有的是合而为一的,你不给俺说明白,俺怎么说是还是不是呢,他说担保公司的销售都是一样的,俺靠,怎么会一样呢,果然思路混乱.

支持！~~~~~

哈哈,这个很有意思

顶一个！！！！

晕就一个字~:lol

能理解..
/F{SQ-PE'w 现在成立的担保公司股东或法人,看好的是担保公司经营后带来的利润.而对担保公司经营的业务及风险指数的预测少有考量中.这些人甚至以为只要有项目公司并为其出具了担保在银行完成了贷款,就是经营和盈利...因为他们很少人曾经是金融职场人...

回复 1# 的帖子

借贵地方一用.请问,这个坛子,我没找到发帖的地方,
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问下各同行,你们做过过桥吗?是怎么规避的?

[quote]原帖由 [i]小澹澹[/i] 于 2008-4-16 11:05 发表 [url=http://www.brjr.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=43275&ptid=13407][img]http://www.brjr.com.cn/images/common/back.gif[/img][/url]
5g3RGi"]? 借贵地方一用.请问,这个坛子,我没找到发帖的地方,yw5b1Vgx+YeQV
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问下各同行,你们做过过桥吗?是怎么规避的? [/quote]2C}*qT_%B3b

6Ma6t%L7HJ 论坛设置了需10分才可以发表主题帖，请查看[url=http://www.brjr.com.cn/thread-10839-1-1.html][color=#ff0000]2008论坛会员必读（新老会员跟帖就送50积分）[/color][/url]

请问一下,贵公司做过桥吗?一般是怎么操作的?

过桥嘛,是指针对银行的吗?其实就是"还旧借新",主要是落实银行放款的承诺,那可是第一还款来源

[quote]原帖由 [i]小李飞刀[/i] 于 2008-3-24 16:50 发表 [url=http://www.brjr.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=38335&ptid=13407][img]http://www.brjr.com.cn/images/common/back.gif[/img][/url]%yM9LY0zP
楔子:俺,男,28,小本,金融学专业,经济学学士,04年毕业至今一直在某投资担保公司从事客户经理职位,尽管该公司待遇尚可,但感觉职业发展前景一片黯淡,遂决定有合适的机会就换个地方做做.2月中旬的时候在智联看到某新成立 ... [/quote]1ic8s-wma$@

TatD^x5E    深厚的股东背景...不会是南京的富登担保吧？

（皱着眉头认真地看了飞刀兄的贴子，惊呀地发现飞刀兄原来比我还要年轻~~！）
S j"F7cjbUYO     飞刀兄的感受，从表象来看很简单，但却给我强大触动。
y7f$zwSwM,L!Q     一个行业，不论前景多么光明，在发展初级阶段都会产生共性问题：b-r/[4Je;Zb8f+?
    一、“秩序”混乱：不是无规则，而是显规则体系的建立远未成熟，摸石头过河的情况明显；
BCw7mwgvmO     二、“自信”缺失：不是无信心，而是要用什么人、什么样的人更好、清晰明确的选拔标准……都相对模糊；jk&|ptD3P
    三、许多时候，都有凭“感觉”做事、判断的味道，不敢于去“相信”。C,k1rx:\E-Qw@3J
   
~6VJi3v~     我记得飞刀兄之前曾在一篇贴子里提到：他曾去某家公司面试，结果未获录用。后期他找人询问落选的原因，回答是“感觉他不像是真正决心想来应聘的”。联想到这件事，我不由感受到浓浓的悲哀，不为飞刀兄，而是为同样充满自我发展期许的企业……:(

楼上的说的好啊

但是，我得说，这贴子是转贴的:L :L ;A*~;m$EN
c+t xt1T h
不过还是很喜欢三字经的真诚！

[quote]原帖由 [i]三字经[/i] 于 2008-9-1 19:51 发表 [url=http://www.brjr.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=77002&ptid=13407][img]http://www.brjr.com.cn/images/common/back.gif[/img][/url]
Yi1@b ~$BJ0c （皱着眉头认真地看了飞刀兄的贴子，惊呀地发现飞刀兄原来比我还要年轻~~！）
(m/r M3w+B+N7AE{K4x     飞刀兄的感受，从表象来看很简单，但却给我强大触动。
$r2W8Oaz n@D V     一个行业，不论前景多么光明，在发展初级阶段都会产生共性问题：
~%}9I$Pt5{8r|2y      ... [/quote]
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这个帖子是我转的，我已经不再年轻了，用职场话说，到了跳槽都被人狂踩的年龄:'( :'(

[quote]原帖由 [i]三字经[/i] 于 2008-9-1 19:51 发表 [url=http://www.brjr.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=77002&ptid=13407][img]http://www.brjr.com.cn/images/common/back.gif[/img][/url]
N+h/^3P6g （皱着眉头认真地看了飞刀兄的贴子，惊呀地发现飞刀兄原来比我还要年轻~~！）
G&B%UG2k4[#]     飞刀兄的感受，从表象来看很简单，但却给我强大触动。
{e;xg.h     一个行业，不论前景多么光明，在发展初级阶段都会产生共性问题：
8E*xoM]1@&] p!Xo      ... [/quote]
vq J`/u}`
rL#e:s*\G |i 说的太好了:handshake

嘎嘎，谢谢楼上各位领导及同学的错爱。
*h"vRSk#a4?\ U     不过还真是犯了错——光顾看内容，结果忽略了是转贴。ug
C*Nq{@
    也怪自己看得太投入了。在金融业做了八年多，职级和薪水也都还不错，只是还是有种年轻时“找个有愿景有野心的公司/老板，共同全力以赴干事业！”的理想主义冲动。猎头公司虽几度引见，其结果往往是企业的情况和贴子上所列相似，年经的企业往往真实地缺乏文化整合与自信，甚至公司的使命、愿景、核心价值观都没有全盘思考，使自己苦笑着放弃。很多情况下会出现很搞笑的反向引导对话情况——VoCP)dGmk
(K5byZ$_B/v.}
招聘：“经由上次的谈话，你是否决定离开原公司了？”LJ c"YIh(W/r
应聘：（怔~~）“能否向我介绍下贵公司这个岗位较为详细的岗位说明书的职责要求？或是说明下作业指导书的名称？如果能阐述下贵公司的管理结构关系则更好。”g n]qj;@ O"k+S ca
招聘：“……”
c1y)g3Xs| 应聘：（耐心说服，坦诚相对）“是这样，我的意思是贵公司一直在要求我表态是否决定离开原公司。可我并不了解贵公司对这个岗位的职责要求，我无法研判并做出决定呀。”:c$Uq a5G
招聘：“在招聘过程中，许多工作细节是无法说清也没必要说清的。现在的问题还是——‘你是否能够决心离开原公司？’”
jE3_@2MH[.^ 应聘：（感觉郁闷~）“是这样的。我觉得招/应聘是个双向评估基础上的双向选择过程。既然是通过猎头公司特别寻找的人员，已经体现了贵公司对这个岗位的重视程度。我认为作为应聘者，除了考虑贵公司的薪资条件外，更应从贵公司角度出发，客观评估自己是否符合贵公司的要求，是否能够对得起贵公司计划付给我的报酬。毕竟如果我们双方不能认真交流所求所需，未来在入职后一旦发生岗位工作责权理解分歧，对双方都是损失。”
A,\B{F u,F`8\w 招聘：“……•%#￥#*—#￥……”:(

一个是权利质押和存货质押的区别,一个是保理业务和应收帐款质押的区别,一个是对国内LC的理解????o:x6@+T9mY(B r5~

t{,h'Evf[N
?j 面试的问题这么广泛？？？ xq6s2@!eI,Q#fy#j
谁有担保公司面试大纲啊

[quote]原帖由 [i]三字经[/i] 于 2008-9-5 15:41 发表 [url=http://www.brjr.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=78275&ptid=13407][img]http://www.brjr.com.cn/images/common/back.gif[/img][/url]
Mt)ci3hj 嘎嘎，谢谢楼上各位领导及同学的错爱。,d*Sw_\
    不过还真是犯了错——光顾看内容，结果忽略了是转贴。
}9v^)ao0cUJH.d     也怪自己看得太投入了。在金融业做了八年多，职级和薪水也都还不错，只是还是有种年轻时“找个有愿景有野心的 ... [/quote]
`q.G#VwW+@#g~
$rC|
f"j 非常赞同

强4H5?;@h{/TZY\\

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Q 那些鸟人就是 混乱