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中国人民银行2007招考笔试（管理类）

　1.首先也是判断15*1    ~!p\)~"h4D
内容前面是关于行政管理的大概5～6个，接着便是10个人力资源方面的 }%kog|dc+SY
2.单项选择25*1   
(mp\?'|H 内容全是人力资源管理，包括招聘，绩效评估，有效控制，考核，培训等等方面。包括人力方面的技术和手段。
^-X'a"K7l$B 3.多项选择10*1.5   
ji b T"N4m(uY 还是人力资源方面的，包括企业文化，内部培训，外部培训之类的等等。记不全了。 5m V6Kc/f&ae6r@/J~
3.简答10*2       b
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第一题什么是有效控制，要求是什么 ,qD X5WT|e;Mo hc3u
第二题什么是领导者，什么是被领导者。有些人认为上级就是领导者，下级就是被领导者。对吗？为什么？ W2H+l.O^9a?.{0f9}
4.论述20*1   
w#L5B7G VFQ 现代组织的社会责任日益重要，有些人赞同，有些人反对，请说出各自的论据？你认为现代组织的社会责任是什么？
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wu:baD5r0? 个人认为时间很充裕，我提前40分钟交卷。因为我实在不会，因为我不是学人力资源的，如果是学人力资源的，估计会很简单。大家要是复习的话，可以找些这方面的材料。 呼唤会计和统计以及英语类笔试～～～～