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论“建行称员工收入8.8万为内地最低 将提高工资30%”

今天看了一篇“建行称员工收入8.8万为内地最低将提高工资30%”的新闻报道，感觉对建行难以理解。在这里我想谈谈我个人对建行的看法。我有张建行的存折，以前每次去建行存款的时候，都要花是三个小时的排队，而自动存款机只能针对本地卡，有时排队的时候我见到建行分理处的负责人就会提出意见，希望他们能够提高工作效率，但是得到的回复却是，因为是星期天，我就说：正因为是星期天大家才有空来储蓄。可是那个负责人却没有回答就离开了。后来再去建行看看，还是老样，没有得到改善。而在农行储蓄，外地卡可以在自动存款机上存款，大大提高了存款效率。所以我最终选择的是农行存款。
b[|2UNv&H+mY    今天看到这个报道，我想说一句，服务态度及工作效率低下的银行在本职工作都没有做好的情况下，怎么好意思提出提高工资？我们国家公务员的工资年薪都才1万多一点,8万了还低啊,国家是不是应该调控一下分配机制了！而有些地市的建行，年收入3才万多一点，真不知道这8.8-3=5.8万跑哪里去了？其实他们掩盖了一部分事实真相，在中国大部分县一级银行，特别是商业性的银行（不包括政策性的人民银行，员工的工资是不高的，真正高的是中心支行的，市一级的以上的，他们一般在壹万以上每个月。提工资说白了，是肥了上层机关的腰包，基层的员工再辛苦，是捞不到好处的。比较一下内地工作二三十多年月收入二三百元的退休工人,不知道他们有何感想！在这种银行里，拿高工资的都是中层和领导们，普通员工根本就拿不到这么高，所以平均下来当然是这么高了，所以最根本的解决办法就是调查领导干部们的工资收入是多少，看看领导干部们拿这么多工资合理不合理，不要用这种方式来掩盖领导干部们的高工资。上市银行CEO等高层年收入加红利上千万.但平均到每个员工只有8.8万,难道我们真的会以为他们是为员工着想加工资？!b,|JqH@ J"d
    记得在我老家，以前隔壁邻居女孩的老公在一个乡里的信用合作社当主任，人还挺年青的，相信工作也没多少年，却因为岳父大人要在一家厂里投股，一下子就提出十到二十万给他岳父。可想而知，是工资低还是贪污？
+\A9W \"ITrB*u;@     对于建行这种情况，我的意见是坚决反对，他们的收入已经够高了，不愿干可以走人，人才有的是！而且这些人也并不是金融专才，否则也就不会出现那么多的呆帐了！缩小国家各地区、各行业的收入差距才是真的，否则贫富太悬殊了，终有一天社会会出问题的！

我是建行的员工,看了这个贴子,感觉比窦娥还冤
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of&D 我的年收入二万多,看到那些建行员工收入8.8万的报道就:@ :@ :@ l3O:IH-M

2bKd]D:fR9E.m "拿高工资的都是中层和领导们，普通员工根本就拿不到这么高，所以平均下来当然是这么高了，所以最根本的解决办法就是调查领导干部们的工资收入是多少，看看领导干部们拿这么多工资合理不合理，不要用这种方式来掩盖领导干部们的高工资。"
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这些话还中肯,基本属实

领导肯定有钱拉。。。。。。。。

8.8万是平均工资 也就是说把行长也算进去的工资,你去问问给你办理业务的有8.8万么?e
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平均拿到手的3万左右.苏州