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合同解除问题

<div class="t_msgfont" id="message22026">我与公司签订的劳动合同上是每月18日发工资，但公司经常是每月20多号才把钱打到我的银行卡里，我可否以此为理由和公司解除劳动合同？</div>

<font color="#030011">劳动法，第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知</font><a class="channel_keylink" href="http://www.chinalabor.cc/Article/List_67.html"><font color="#030011">用人单位</font></a><font color="#030011">解除</font><a class="channel_keylink" href="http://www.chinalabor.cc/Article/List_22.html"><font color="#030011">劳动合同</font></a><font color="#030011">：</font>
ly/LS0s8GNn@         <p><font color="#030011">　　（一）在试用期内的；<br/>　　（二）</font><a class="channel_keylink" href="http://www.chinalabor.cc/Article/List_67.html"><font color="#030011">用人单位</font></a><font color="#030011">以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；<br/>　　（三）</font><a class="channel_keylink" href="http://www.chinalabor.cc/Article/List_67.html"><font color="#030011">用人单位</font></a><font color="#030011">未按照</font><a class="channel_keylink" href="http://www.chinalabor.cc/Article/List_22.html"><font color="#030011">劳动合同</font></a><font color="#030011">约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。</font></p><p>你的情形，每次发工资只晚2、3天，个人认为构不成第（三）款的“未按劳动合同预定支付劳动报酬”的~~~~~~~~~~所以不能随时通知解除。如果你想解除，可以提前30天通知单位即可，呵呵。</p><p>我的观点不一定正确，请其他tx补充~</p>
e j9z/a1{+m0w_m [align=right][color=#000066][此贴子已经被作者于2007-7-13 9:40:38编辑过][/color][/align];D-T/zSG'KrI dn