查看完整版本: 一张负工资单 折射保险代理人制度尴尬

一张负工资单 折射保险代理人制度尴尬

[b][size=2][转帖]一张负工资单 折射保险代理人制度尴尬[/size][/b]  
9[S}v]
tsGY? [table][tr][td][size=9pt]一张-903.08元的工资单折射出保险代理人群体的尴尬处境。超过150万的保险代理人没有任何保障和福利，这种怪现状已经成为保险业不得不面对的问题。刚刚通过的《劳动合同法》会成为改变保险代理人命运的转折点吗？一张负工资单带来的痛
#em!l@ u9eM c ^/h6\`|9uP@
　　一年以来，一张负工资单像刀子一样扎在王丁的心上。
5v;`%vSl8G KZ /L8yFLi;G E3`6D
　　但保险专家王绪谨认为这不具有典型意义，“150万保险代理人让保险公司负担，现在还没有任何讨论的必要，因为这是一个不现实的问题。”Ba[c*V1]kE n

f(s%[&Lo 　　郝演苏教授也不认同职员制是唯一的出路，解决问题的路子有很多，但根本上保险代理人群体首先要受到法律的保护，而目前保险代理人却不受到法律的保护，因为保险代理人与保险公司签订的是代理合同而非劳动合同。.Br)BF bN JJ

QX
^lL'@ Jh7r 　　一边是代理人制度，一边又是事实上的劳动关系，这一矛盾一直是业界争论的焦点。因为是否是劳动关系直接决定了保险代理人能不能受到《劳动法》的保护。[f%j$N!T*n#a

;C2jkOR5] 　　牵头打赢轰动一时“肯德基劳务派遣案”的律师之一，致诚律师事务所的石主任坚定地认为两者之间是事实上的劳动关系。“劳动关系实际上是很简单的一件事，大多数保险公司对代理人考勤、业绩考核、处罚等手段进行严格的管理，这一切都构成了两者事实上的劳动关系。”
vaeP1[JG


sI |bb0TzC3E{A 　　6月29日十届全国人大常委会第二十八次会议高票通过的《劳动合同法》，在对于这部法律的解读中，中国人民大学劳动法研究所所长常凯说：“事实劳动关系将直接纳入劳动合同法的规范领域。劳动关系不是因为劳动合同产生，劳动合同只是劳动关系的书面形式。”}2hRE7@'z
iVs#x sH
　　刚刚通过的《劳动合同法》会成为改变保险代理人命运的转折点吗？郝演苏教授表示谨慎的乐观，“新法至少会给保险公司极大的压力，现行的保险营销制度将受到考验”。
W.i R*M QU7W3p
[/size]
1?l~)`$A]#A [/td][/tr][/table]