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求指点：银行派遣制柜员与保险公司银保外勤，如何选择？

最近有两个工作机会摆在我面前：
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　　这两个工作都是实行底薪+提成的计件工资制。现在银行柜员早就靠产品计发工资，办业务根本挣不了多少工资，和保险公司差不多的。都是要卖产品，不同的是银行的产品种类多些，保险公司的产品种类少些。银行是坐等上门，在保险公司当客户经理是通过与银行拉关系，靠让银行柜员帮忙推销产品计发工资。
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M.Sc&dp9Q1H_ 　　工作时间及假期：银行柜员全年无休，倒班轮换休息；保险公司外勤早上开过晨会后时间自己安排，基本上每天要在银行驻点或巡回走动，上班时间常银行、保险公司来回数次。遇节假日或休息日，虽然不用去公司但银行还是要跑。 }5P9HjXl:i
　　
~Y+BS3J~{A?8w3T 　　在保险公司有可能干一段时间的外勤，能转成内勤，当然，如果在外勤岗业绩好的话。这家公司目前还没有这一岗位，将来业务发展后银保外勤达到一定人数，会增设银保内勤岗，就是处理一些业务、人力管理的相关杂务，相当于银保部门经理助理的角色。/DLHD
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　　目前犹豫不决，不知道该选择哪个为好。
$s u8jQ\ 　　请各位帮个忙指点迷津啊

不用想了，银保！