[推荐]银行职位一览
<DIV class=t_msgfont id=postmessage_77887>首先简单介绍自己的情况</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> 男、01年本科毕业，南方某股份制商业<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>，在<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D6%A7%D0%D0">支行</SPAN>实习了半年。然后调到总行某部门至今。年收入13-16万。由于工作关系，与外资<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>、国内同业接触都不少。</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> 基层的情况：</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> 首先我认为无论是哪个地方工作，都存在“忙的忙死、闲的闲死”这种苦乐不均的情况。并不是你忙收入就一定比不忙的人高，也不是你闲就表明你没有地位。我有在<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D6%A7%D0%D0">支行</SPAN>工作的经历，当时做的是信贷。主要工作就是每天拜访<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BF%CD%BB%A7">客户</SPAN>。由于行长比较喜欢我，基本上是行长开车带着我去跟他的老朋友、老<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BF%CD%BB%A7">客户</SPAN>聊天。中午跟<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BF%CD%BB%A7">客户</SPAN>吃饭，晚上就更不用说，自然是跟<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BF%CD%BB%A7">客户</SPAN>喝酒。每天如此，<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%B5%CE%F1">业务</SPAN>做起来也轻松，虽然实习期间没有考核指标，但是半年下来大概也有3000万<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%B4%FB%BF%EE">贷款</SPAN>这样的业绩。说来惭愧，这业绩也主要是行长谈的，不过算在我名下而已。但是实际上<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>内压力最大的就是基层的<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BF%CD%BB%A7">客户</SPAN>经理，不论是对公还是对私，都有一系列指标需要完成，这些都与你的收入密切挂钩。除了对<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%B5%CE%F1">业务</SPAN>要熟悉，还要能说会道，善于交际。另外运气和环境也很重要。我认识的一哥们，刚从内地<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>跳槽过来，人生地不熟，有天在写字楼里等人，发现有家公司正在装修，哥们就跟人聊了几句，没想到一起聊的人就是那公司的<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%B2%C6%CE%F1">财务</SPAN>总监，而且更没想到的是这是一家台湾前三名的IT厂商，这下就发大了，半年就搞到几个亿的<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%B4%E6%BF%EE">存款</SPAN>，还做了无数<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%B4%FB%BF%EE">贷款</SPAN>和贴现。一年后，这哥们就正式提拔为<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D6%A7%D0%D0">支行</SPAN>信贷经理，堪称我们那年的传奇。我还认识一个朋友，本来是一家<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D6%A7%D0%D0">支行</SPAN>的<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%B5%CE%F1">业务</SPAN>骨干，每年排名都靠前，因为调动到另一家<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D6%A7%D0%D0">支行</SPAN>，环境不适应，一连几个月都没有完成目标，<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%B9%A4%D7%CA">工资</SPAN>奖金被扣了又扣，半年收入只有2万块。这些都是我亲眼见到的真实情况。</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> <SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D6%A7%D0%D0">支行</SPAN><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BF%CD%BB%A7">客户</SPAN>经理压力大，但相对来说激励也高，我知道最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BB%E1%BC%C6">会计</SPAN>和储蓄情况就另外一回事。<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BB%E1%BC%C6">会计</SPAN>岗位目前还比较稳定，因为需要相关的知识和学历，另外，一般<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>的<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BB%E1%BC%C6">会计</SPAN>制度都比较完善。当然，<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D6%D0%B9%FA">中国</SPAN>的<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>也发生过高山那样离谱的事情。不过在我所在的<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>，<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D6%A7%D0%D0">支行</SPAN>的<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BB%E1%BC%C6">会计</SPAN>主管都不一定给行长足够的面子，一切按照制度办事，没有任何通融的余地。<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BB%E1%BC%C6">会计</SPAN>人员以前收入不差，大概也能7、8万的样子，不过目前降了很多，具体我也不知道了。</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> 储蓄岗位相对比较简单，但更辛苦更劳累。<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>的制度是如果长短款找不回来的话，肯定是自己掏钱赔的。我问过很多储蓄的同事，特别是刚开始工作的时候，赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪，每天接待1、2百的<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BF%CD%BB%A7">客户</SPAN>，经手那么多钱，大厅里面空气污浊，声音吵杂，人总是难免犯错。储蓄的收入比<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BB%E1%BC%C6">会计</SPAN>人员还低。算是<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>正式<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D4%B1%B9%A4">员工</SPAN>里面最少的一档了。</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> <SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D6%A7%D0%D0">支行</SPAN>的其他岗位：</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> 行长，我所在的<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D6%A7%D0%D0">支行</SPAN>规模不大，一共大概20多人，行长就是这20多人的领导。他一年收入大概34万左右，还不包括职务消费，比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况，如果效益差，没有完成任务，那他就只能拿到10多万。总体来说是好差事。不过没有30多岁，是混不到这个地位的。</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> 信贷主管、<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BB%E1%BC%C6">会计</SPAN>主管，<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D6%A7%D0%D0">支行</SPAN>最重要的干部，除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累，除了要完成自己的任务，还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> 大堂经理，临时工、见习<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D4%B1%B9%A4">员工</SPAN>。一般都不算成<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>的正式编制，不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低，大概一个月1、2千不等，包括司机、文员等。</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> 在<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>基层，最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。我个人觉得最辛苦的是信贷人员，每天在外边跑，还没有保障。不过好歹比保险公司<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%B5%CE%F1">业务</SPAN>强，好多公司门口都贴“推销保险勿入”，至少还没有不允许<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN><SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BF%CD%BB%A7">客户</SPAN>经理进去的地步。</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> 总部的情况</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> 有人认为我是一步登天，基层讲完了就直接讲总部，呵呵，其实在我看来，<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%B7%D6%D0%D0">分行</SPAN>这一层次根本上是不需要存在的。为什么？有空再说。</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> <SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%F8%D0%D0">银行</SPAN>总部有很多部门，<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D6%D0%B9%FA">中国</SPAN>目前还不是以产品线来划分部门的，造成的情况是分类很乱。不过总体讲有几个部门很关键：</DIV>
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<DIV class=t_msgfont> <SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BB%E1%BC%C6">会计</SPAN>部，总行<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BB%E1%BC%C6">会计</SPAN>部很重要，负责全行<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%BB%E1%BC%C6">会计</SPAN>核算和资金清算，也负责一些<SPAN class=t_tag href="tag.php?name=%D2%B5%CE%F1">业务</SPAN>开发。</DIV>
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[[i] 本帖最后由 popolove 于 2008-9-24 13:59 编辑 [/i]]